2022.10.06 | NEWS
【ウェビナー開催のお知らせ】ベンチャー企業の新卒採用人事がおさえるべき戦略
■セミナー概要
10月に入り、24卒の採用戦略も決まってきた頃でしょうか。
私たちがお取組みしている企業様から、「採用戦略を見直したい」「ベンチャー志向学生の採用戦略になっているか知りたい」など、採用戦略についてのお悩みをよく伺います。
ベンチャー企業やスタートアップ企業では、未経験で新卒採用を担当されていたり、お一人で新卒採用を担当されていたりと、なかなか採用戦略について学ぶ機会がないという方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは“これから採用戦略を見直していく” “採用戦略を1から学びたい”という皆様に向けて、ベンチャー企業の新卒採用担当者が取るべき採用戦略を、弊社でご支援しているベンチャー企業様の事例と合わせてご紹介します。
※30秒程度で入力は完了します。
■こんな方におすすめ
・これから新卒採用を始める人事の方
・採用戦略をこれから立てる方
・採用戦略を見直したい方
■コンテンツ
①自己紹介/会社紹介
②なぜベンチャー企業で採用戦略が重要なのか
③ベンチャー企業の採用戦略とは“採用”だけではない
Ⅰ.母集団形成
Ⅱ.選考
Ⅲ.クロージング
④質疑応答
■タイムスケジュール
12:00 ウェビナー開始
12:45 質疑応答
13:00 閉会予定
※ 当日の内容やタイムスケジュールは予告なしに変更となる場合がございます。
※ 11:55より入室可能です。
<注意事項>
・当日の内容は予告無しに変更となる場合がございます。
・主催と競合するような企業や事業者のご参加はご遠慮願います。
■セミナー詳細
イベント名:ベンチャーの新卒採用人事がおさえるべき戦略
開催日時:2022年10月19日(水) 12:00~13:00
開催場所:オンラインウェビナー
対象:新卒採用担当の方、新卒採用に関わる方
主催:Acroforce株式会社 Growth Stage事業部
【主催】
Acroforce株式会社
ベンチャー企業特化型新卒マッチングサービス「Growth Stage」を運営。
Acroforce株式会社:https://acroforce.co.jp/
Growth Stage:https://growthstage.jp/