株式会社うるる
Case
導入事例
株式会社Oz link
人事専任ゼロで3年連続目標達成。Growth Stageで実現した質の高い出会い【株式会社Oz link様】
GO株式会社
採用競合が激化する中、内定率10%を実現——新卒採用ならGrowth Stage【GO株式会社様】
株式会社モバイルファクトリー
厳選5名から2名が最終選考へ。高精度な紹介がもたらした採用の手応え【株式会社モバイルファクトリー様】
ViVO株式会社
「16社比較して、迷わず導入」新卒採用で本当に頼れたのはGrowth Stageだった【ViVO株式会社様】
METATEAM株式会社
「Growth Stageの導入で採用をレベルアップ」早期接触と質の高い学生との出会い【METATEAM株式会社様】
株式会社情報戦略テクノロジー
「会社の未来を共につくる」これからの会社を担うコアメンバーの採用を実現【株式会社情報戦略テクノロジー様】
株式会社セレブリックス
採用競合も強い。その中でも、優秀層の採用をするならばGrowth Stage一択【株式会社セレブリックス様】
ワールドインワーカー株式会社